リモートワーク廃止の動きと、まだまだ続く“在宅勤務”求人の実態
| 企業名 | 方針 | 記事 | タイトル |
|---|---|---|---|
| アマゾン | 週5日完全出社 | 日経XTECH | アマゾン週5日出社義務の衝撃 国内ITも問われるオフィス回帰 |
| メルカリ | 週2日出社推奨 | 日本経済新聞 | サントリーなど日本企業も出社回帰 オフィス需要復調 |
| GMOインターネットグループ | 原則出社（在宅勤務も可能） | NHK NEWS WEB | 5類移行後の働き方 リモート浸透の一方で出社に回帰する企業も |
| ジョンソンコントロールズ | ハイブリッド型（役職・業務に応じて） | PC Watch | IT企業のリモートワークは今も続いているのか?完全出社必須なら62%の従業員が離職を検討 |
| 富士通クライアントコンピューティング | 週1回出社前提のハイブリッド型 | PC Watch | IT企業のリモートワークは今も続いているのか?完全出社必須なら62%の従業員が離職を検討 |
| サントリーHD | 出社推奨（在宅勤務手当廃止） | 日本経済新聞 | サントリーなど日本企業も出社回帰 オフィス需要復調 |
| 日清食品HD | 出社推奨（出社率上限引き上げ） | 日本経済新聞 | サントリーなど日本企業も出社回帰 オフィス需要復調 |
| テスラ | リモートワーク廃止 | GIGAZINE | リモートワークを廃止したテスラで社員用の駐車場と机が不足、Wi-Fiも使い物にならず |
| Dell | リモートワーカーの昇進制限 | GIGAZINE | Dellが従業員のリモートワーク支持から一転「リモートワーカーの昇進は無し」と通達 |
| LINEヤフー | 原則月1回以上出社（カンパニー部門は週1回以上） | テレ朝news | "フルリモート廃止"の潮流にネット上は賛否両論「東京... |
| 週3日出社 | 東洋経済オンライン | LINEヤフー「フルリモート廃止」は当然といえる訳 GAFAは週3回の... |
なぜリモートワークを廃止する企業があるのか？
リモートワーク廃止の理由としては「コミュニケーションの活性化」や「企業文化の強化」が挙げられます。しかし、それが全ての業務に当てはまるわけではありません。特にITやクリエイティブ業界では、在宅勤務が生産性を高めるケースも多く見られます。
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